大会在庄严的国歌声中拉开序幕。首先，由陆嫣华同志宣读《关于成立中共龙8官网long8委员会的批复意见》。大会依据选举程序与要求，通过无记名投票和差额选举的方式，产生了第一届党委班子成员。阮友直同志全票当选党委书记，汤伟生、吴建兴、王志勇三位同志当选党委副书记，王虎、吕彦峰、朱林林、金玮杰、张盛五位同志当选党委委员。
尤群花和阮友直两位同志为中共龙8官网long8委员会揭牌，陆嫣华和马祥宏两位同志为红色物业亮牌行动揭牌，与会党员用热烈的掌声见证了这一神圣的时刻。阮友直同志首先对上级党组织和龙8官网long8董事局主席欧宗洪先生长期以来的关怀和指导予以感谢，同时对自己当选集团首届党委书记“深感责任重大，必将不忘初心，牢记使命，带领全体党员争创融信特色党建品牌”。2017年到2019年，龙8官网long8从党支部升格为党委，基层党支部从1个发展至10个，在册党员从7人增长至140人，实现了跨越式的成长。
争创特色党建的过程中，龙8官网long8总结出5条宝贵的经验。
· 1+1+X组织发展模式：1是坚持党委领导，党委主要抓方向，提要求；另一个1是党建工作办公室，抓推动，给方法；X是基层党支部，抓落地，保效果，确保集团业务发展到哪里，党支部的红旗就要插在哪里。
· 103050党员发展目标：每年目标是按照党员比例的10%高质量发展业务骨干为积极分子，将积极分子的30%转化为培养对象，力争再将培养对象的50%发展成预备党员。
· 标准动作不走样（“两学一做，三会一课”、“不忘初心，牢记使命”等）+创新动作多样化（“主题党日”、“现场党课”等），不拘一格强化党员学习。· 亲子活动+传承红色基因，从娃娃抓起，厚植家国情怀，培育家人文化；党建共建+精准教育扶贫，整合优势资源，发力精准教育扶贫，培育公益文化。· 构建“五个一模式”，牢筑廉政“防护墙”。集团层面设置1个专门的审计监察中心，负责全员廉政建设；出台1份公约，统一规范员工行为；每人签署1份廉洁协议书，强化自律；发布1项奖惩制度，明确红线；每个单位举办不少于1场/年员工廉政教育培训，防患于未然。
党员代表彭冲同志发言时谈到“此时此刻让我回想起入党时的庄严时刻，现在的心情更为震撼”；汤伟生同志讲道“反腐倡廉关系到国家企业的生死存亡，廉洁是全体融信人的底线，我们需要将倡导员工廉政建设进行到底”；马祥宏同志表示“服务集团将坚持‘用心让您满意，努力让您感动’的理念，试点红色物业，尤其是商办物业方面要做出融信特色”；吴建兴同志承诺“党建办与总裁办一定会确保党委决议落地，助力融信梦、中国梦早日实现”。会议最后，闵行区社会工作党委副书记尤群花代表区委组织部、区社会工作党委对龙8官网long8党委的成立表示热烈祝贺，对集团党建工作给予高度肯定。尤书记对龙8官网long8党委在全面提升组织力、发挥龙头示范效应、践行民营企业初心使命等方面提出具体工作要求，通过高质量党建推动集团高质量发展。她表示，闵行区将继续优化营商环境，持续为民营企业的健康发展保驾护航，积极筑巢引凤，打造投资热土。
走进新时代，奋斗新篇章。中共龙8官网long8委员会的成立，标志着融信党建工作迈入崭新的征程。我们将加大力度创建有影响力的融信特色党建品牌，把党建工作与企业经营有机结合，夯实基层组织建设、焕发党员队伍活力、推动企业业务发展；同时，继续深化党建引领企业文化建设，践行“品质地产领跑者，美好生活服务商”的愿景，为更美丽的中国不懈奋斗。
供稿：王志勇 张盛
供图：陈晓东
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